请问老师：用友T6工资模块(基本工资+级别工资)/出勤天数*请假天数。不知道为什么这公式一直计算不出来，公式没有提示错误，但工资表一直提示错误，这个出勤天数换成22天就可以正常计算。但是我们公司每个月或者人的出勤天数有可能不一样。所以在工资项目里增加了一数字型的出勤天数。同样如果加班工资的公式计算中，如果出现出勤天数这个项目也不能计算，换成22天就可以计算。

请问老师：用友T6工资模块(基本工资+级别工资)/出勤天数*请假天数。不知道为什么这公式一直计算不出来，公式没有提示错误，但工资表一直提示错误，这个出勤天数换成22天就可以正常计算。但是我们公司每个月或者人的出勤天数有可能不一样。所以在工资项目里增加了一数字型的出勤天数。同样如果加班工资的公式计算中，如果出现出勤天数这个项目也不能计算，换成22天就可以计算。

答： 稍等我看下咋回事哦

老师。如果应出勤天数20天。加班5天。请假1天老师。实际出勤是多少天啊

答： 实际出勤应该按考勤天数算啊，就上述问题，我觉得应该应出勤20天，请假了1天，那就是应出勤的实际出勤是19天，另5天加班，合计实际应该是24天啊。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，一般一个月不是正常上班22天嘛，如果当月有节假日那不是一个月不够22天了？也按满勤工资发放吗？1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定节假日和5天公休日=22天（只要这个月出勤22天就算满勤对吧，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写22天）；2、2019年5月份有31天扣除4天节假日和7天公休日=20天（那这个月就剩下20天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；3、2019年6月份有30天扣除3天节假日和8天公休日=19天（那这个月就剩下19天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；

答： 你好，也要制定一个应出勤天数，然后按照工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数来计算