送心意

汤贵彬老师

职称初级会计师,中级会计师

2020-05-14 19:52

同学, 你好,你雇佣的在校实习生,应当按照劳务报酬申报个税

消防工程婷婷 追问

2020-05-14 19:54

如果签订了临时劳动合同的实习生?是否需要购买五险?

汤贵彬老师 解答

2020-05-14 19:54

请问学生有没有毕业了,是不是在校生

消防工程婷婷 追问

2020-05-14 19:55

没毕业

汤贵彬老师 解答

2020-05-14 19:57

那就是兼职收入,不可以按照工资薪金的

消防工程婷婷 追问

2020-05-14 20:05

那如果属于安装类的企业,存在临时性的工人,都是按照劳务报酬来算?

汤贵彬老师 解答

2020-05-14 20:11

同学,你好,看你和工人之间是否是合同关系, 可以按照劳动合同也可以按照劳务关系

消防工程婷婷 追问

2020-05-14 20:16

如果签订合同是不是就要购买五险?

汤贵彬老师 解答

2020-05-14 20:20

原则上是的,但是,如果是聘用一些买过农保的人员就不需要了

企业雇佣临时性实习生,当月发放工资是否按工资薪金个人所得税申报?是否按不满5000元不征缴个人所得税?企业是否需要和实习生签订劳动合同?
知识扩展:个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家,1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税,到了1874年才成为英国一个固定的税种。

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您好 发放工资后申报个人所得税
2021-06-28 23:08:45
你好,缴纳个人所得税按照应发工资申报缴纳。
2019-12-09 10:52:34
您好 应该以对公的应发工资申报个人所得税
2019-11-20 07:33:04
你好,是出差过程购买的保险吗
2017-05-02 10:34:09
你好,如果工资低于3500才是免税的,与你什么方式发放没有关系的
2016-12-23 11:28:59
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