请问计提生产工人离职补偿金的分录是什么? 问
借:制造费用-工资 贷:应付职工薪酬 答
老师您好!进项税额转出金额有点大税局让先缴纳50% 问
你好,首次改正不影响的 答
你好,个体工商户【查账征收】,2025年成本发票暂估1 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
2019年4月份注册成立的企业,需要在什么时候完成实 问
您好,从2024年7月开始八年内实缴 答
A公司员工张三在公司上班期间发生工伤事故,因特殊 问
支付的医疗费和误工费都计入管理费用-福利费 答

老师,发放工资时申报个人所得税还是计提时申报个人所得税
答: 您好 发放工资后申报个人所得税
老师,我是公司出纳,发放工资的时候因为有的员工没有银行卡,所以我把钱提现到我个人账号后再发给员工的,这样操作合规吗?不影响我的个人所得税申报吧?
答: 你好同学,仅供参考: 公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的。 具体情况如下: 1、一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。 2、特殊情况下,公司用个人账户给员工发工资,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。 如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。 关于工资支付的相关法律规定: 1.《工资支付暂行规定》第四条规定,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 2.《工资支付暂行规定》第六条规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 纯手打,希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
在A公司发放工资申报个人所得税,但在B公司交纳社保,请问A公司申报个税时能扣除个人承担的社保这部分吗?
答: 同学,你好 不可以扣除









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昕~晴 追问
2017-05-02 10:50
邹老师 解答
2017-05-02 10:53