送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2020-05-13 22:10

从什么时候开始不用的?还没注意这方面的学习。

咖啡糖 追问

2020-05-13 22:31

那单位承担的员工社保怎么会计提到应付职工薪酬里?

咖啡糖 追问

2020-05-13 23:25

但我们的工资表分配内容不是这样的,一张工资表出来已涵盖要扣个人的社保费用、个税。一般在实务中工资表出来,首先做以下分录:
借  管理费用(销售费用)一工资
贷  其他应收款一代扣员工社保
      应交税费一应交个税
     应付职工薪酬一工资
其次,在交社保费用后,凭发票做分录  (因社保金在当月交,故不计提单位社保金)
借   其他应收款一代扣员工社保
      管理费用一单位社保费
贷   银行存款
这样下两套凭证,就完成了,就没用到应付职工薪酬一社保这个科目。老师,你看下这样有错误没有!

紫藤老师 解答

2020-05-13 22:08

现在不用应付福利费这个科目了,用管理费用-福利费

紫藤老师 解答

2020-05-13 22:24

这个好像几年了。不记得具体时间

紫藤老师 解答

2020-05-13 22:33

企业分配工资 

1.借:××费用(管理/销售等) 

2.贷:应付职工薪酬——工资 

二、计提社保(企业部分) 

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——社保 
三、次月发放工资时 

1.借:应付职工薪酬——工资 

2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 

3.应交税费——应交个人所得税 

4.库存现金/银行存款 

四、上交杜保 

1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 

2.贷:库存现金/银行存款 

五、上交个人所得税 

1.借:应交税费——应交个人所得税 

2.贷:银行存款

紫藤老师 解答

2020-05-14 08:43

你的个税还没有支出哦

上传图片  
相关问题讨论
老师你好。应付职工福利费是干什么用的,怎样做分录?
2022-04-14 20:36:39
是的,已经取消应付福利费用科目了。 如果您对我的解答满意,请您及时给予好评,谢谢!!如果还有疑问,欢迎您继续提问。
2018-05-14 10:59:07
老师我这边不是生产型的,没有领用原材料,我们买的口罩一部分是送给国外的,另一部分是自己使用的
2020-04-01 09:44:37
你好   职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费,按标准提取的工作人员福利费,独生子女保健费,公费医疗经费等。 职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5,其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 不属于职工福利费的开支 1,退休职工的费用 2,被辞退职工的补偿金 3,职工劳动保护费 4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 5,职工的学习费 6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
2022-01-11 14:29:12
从什么时候开始不用的?还没注意这方面的学习。
2020-05-13 22:10:03
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
相似问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...