送心意

紫藤老师

职称中级会计师,税务师

2020-05-13 22:10

从什么时候开始不用的?还没注意这方面的学习。

咖啡糖 追问

2020-05-13 22:31

那单位承担的员工社保怎么会计提到应付职工薪酬里?

咖啡糖 追问

2020-05-13 23:25

但我们的工资表分配内容不是这样的,一张工资表出来已涵盖要扣个人的社保费用、个税。一般在实务中工资表出来,首先做以下分录:
借  管理费用(销售费用)一工资
贷  其他应收款一代扣员工社保
      应交税费一应交个税
     应付职工薪酬一工资
其次,在交社保费用后,凭发票做分录  (因社保金在当月交,故不计提单位社保金)
借   其他应收款一代扣员工社保
      管理费用一单位社保费
贷   银行存款
这样下两套凭证,就完成了,就没用到应付职工薪酬一社保这个科目。老师,你看下这样有错误没有!

紫藤老师 解答

2020-05-13 22:08

现在不用应付福利费这个科目了,用管理费用-福利费

紫藤老师 解答

2020-05-13 22:24

这个好像几年了。不记得具体时间

紫藤老师 解答

2020-05-13 22:33

企业分配工资 

1.借:××费用(管理/销售等) 

2.贷:应付职工薪酬——工资 

二、计提社保(企业部分) 

借:××费用(管理/销售等) 
贷:应付职工薪酬——社保 
三、次月发放工资时 

1.借:应付职工薪酬——工资 

2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 

3.应交税费——应交个人所得税 

4.库存现金/银行存款 

四、上交杜保 

1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 

2.贷:库存现金/银行存款 

五、上交个人所得税 

1.借:应交税费——应交个人所得税 

2.贷:银行存款

紫藤老师 解答

2020-05-14 08:43

你的个税还没有支出哦

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