送心意

龙枫老师

职称注册会计师,国际税收协会会员

2020-05-13 18:30

劳动合同无固定期限是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。

LSCAi 追问

2020-05-14 17:54

不能确定吗 怎么又出来一个并不是没有终止时间

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相关问题讨论
你好,看你的年限的,比如你签订1年,2年的
2020-07-30 18:10:59
用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后,且劳动者没有违法违纪以及不能胜任工作的情况,只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位必须无条件的与劳动者订立无固定期限劳动合同,即用人单位这时不能终止劳动合同,否则属于违法终止。所以公司是不能拒绝的,若公司续签,你可以主张补偿金
2020-02-27 13:54:13
不满三年,当然不包括了
2018-11-27 16:09:53
您好!《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2017-05-09 13:57:37
您好,就填写最近一份的即可。
2017-04-18 14:06:09
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