老师，请问企业员工工资怎样合理避税？

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 19:19

具体怎么做？没弄过

许老师 解答

2020-05-08 19:23

这个的话，是对高工资的人，有点用的。
比如平时工资，不管实际有多高，都先5000元计。这样的话，不用预扣个税。年底的时候，看看奖金和工资总额是多少，将这两块，一个记入12月工资，一个记入奖金的

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 19:24

就是平时每月只能发5000工资？

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 19:25

剩下的部分要等12月一次性发？

许老师 解答

2020-05-08 19:26

平时可以多发的。只是账务处理上，记入其他应收款，就可以了（年底冲销）

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 19:28

等于平时发给员工超过5000的部分当作借支？然后年底冲借支？

许老师 解答

2020-05-08 19:28

嗯嗯，是这个意思的哦

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 19:31

老师平时分录是：借：应付职工薪酬，借：其他应收款，贷：银行存款，年底分录怎样做？倒过来做吗？

许老师 解答

2020-05-08 19:33

平时多出来的钱   借：其他应收款   贷：银行存款
12月工资多做   借：管理费用   贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬    贷：其他应收款  银行存款

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 19:37

平时从账上转的时候，一笔备注工资，一笔备注借支吗？

许老师 解答

2020-05-08 20:00

嗯嗯，是这样处理的

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 20:01

老师，这样做有风险吗？

许老师 解答

2020-05-08 20:02

这个的话，账务处理清晰，没什么风险的

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 20:03

每月都有借支正常吗？

许老师 解答

2020-05-08 20:08

这个可以呀，不违法的

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 20:09

这是交社保的人员，如果不交社保的是不是就不能申报？工资怎么发才能进费用

许老师 解答

2020-05-08 20:12

在其他单位有社保的话，是可以申报的。   都没有的话，你申报，虽然可能不影响税前扣除。但是，社保税务这一块，是连着的，到时候，没交社保，可能会处罚你们的

只喝可乐的猫 追问

2020-05-08 20:16

申报了能做进成本费用，不申报就没法做，只能走私人账户？

许老师 解答

2020-05-08 20:17

嗯嗯，是这样的。公账即使支出，记入费用。但是，税法不认可，不允许扣除的