老师,有个员工19年1-4月休产假,然后4月离职,1-4月无工资,但是公司是缴纳社保的。现在在做平均工资申报时,不在册人员里有她的名字,工资不能填0,填0保存不了。这种怎么操作?
latter
于2020-05-07 11:11 发布 576次浏览
- 送心意
wu老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2020-05-07 11:24
休产假可以按照社保公积金个人承担的合计金额作为收入申报。
相关问题讨论

休产假可以按照社保公积金个人承担的合计金额作为收入申报。
2020-05-07 11:24:46

你好!
可以不用考虑年终奖(年终奖实质上属于上月的工资)
2021-05-14 06:38:47

。您好,这样处理是可以的。
2022-05-31 09:05:11

你好,那就只能写0,了
2019-02-26 15:15:47

答案:
4月份开始在B公司也发了一部分工资不缴纳社保。4月份应当按照正常的新入职员工核算工资缴纳政府税费。这里你需要先查看 A 公司是否已经开具过该员工个人所得税声明,如果已经开具,你需要在 B 公司核算该员工4月份所得税,无需再重新计算员工的累计扣缴;如果 A 公司未开具个人所得税声明,那么 B 公司需要核算该员工从入职开始累计扣缴的个人所得税,然后再核算4月份个人所得税。
拓展知识:税务税种分为营业税、增值税、城市维护建设税、个人所得税等,政府依据相关的法律、法规来确定企业应当承担的税费,营业税和增值税最为常见,而个人所得税是按照国家规定,对企业缴纳给员工的薪酬作出评估,根据员工的收入额扣缴个人所得税。
2023-03-02 11:11:38
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latter 追问
2020-05-07 12:00
wu老师 解答
2020-05-07 14:06