老师，我们公司的工资100万+福利费20万-社保个人承担部分2万-个税个人承担部分1万=121万 计提工资100万，计提福利费20万，实发工资121万 公司承担的养老、医疗、失业 、工伤 共 10万 老师 工资薪金 账载 100万 实发 100万 税收 100万 职工福利 账载 20万 实发 20万 税收 14万 各类基本保障性缴款 账载 10万 实发10万 税收 10万 这样填写可以吗？

老师，我们公司的工资100万+福利费20万-社保个人承担部分2万-个税个人承担部分1万=121万计提工资100万，计提福利费20万，实发工资121万 公司承担的养老、医疗、失业 、工伤 共 10万老师 工资薪金 账载 100万 实发 100万 税收 100万职工福利 账载 20万 实发 20万 税收 14万各类基本保障性缴款 账载 10万 实发10万 税收 10万 这样填写可以吗？

答： 你好！ 可以的。

社保公司承担的那部分金额可以计入工资薪金总额吗？也就是福利费等计提工资薪金的基数？

答： 你好；        不是的。这个是单独做 借管理费用-社保贷应付职工薪酬-社保 核算的。   不计入工资薪金总额的   

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

在计提职工福利费时，基数是应发工资，包括企业承担的社保部分吗

答： 你好，计提职工福利费时，基数是应发工资，不包括企业承担部分的