比如4月,当月工资这样做的,计提, 1. 计提,借:管理费用-工资800 管理费用-公司社保 200 贷:应付职工薪酬 -工资 800 应付职工薪酬-公司社保200 2.当月发工资, 借:应付职工薪酬-工资800 贷:其他应收款-个人社保 100 银行存款 700 3.交社保 借:应付职工薪酬-公司社保 200 其他应收款-个人社保 贷:银行 300 这步,应付职工薪酬都抵了余额0。然后4月又做一笔补交3月的个人社保,会计分录要怎么做?单单交个人社保,3月也没计提,公司社保部分减免
Debbie
于2020-04-29 17:24 发布 1812次浏览
- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2020-04-29 17:26
补交3月的个人社保,做
借:其他应收款--个人社保
贷:银行存款
相关问题讨论

您好
计提工资
借 管理费用~工资
贷 应付职工薪酬~工资
发放工资
借 应付职工薪酬~工资
贷 银行存款
2019-05-23 07:05:57

借管理费用一工资,社保费,货应付职工薪酬一工资,社保费
2018-10-10 14:53:22

您好
个人所得税没有缴纳 写第二种就好了
2019-11-29 12:39:32

你好,分录为计提工资借方:管理费用-职工薪酬贷记:应付职工薪酬-职工工资
2019-03-19 17:01:17

借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收-个人部分 现金正确
2018-10-22 09:56:38
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