- 送心意
玲老师
职称: 会计师
相关问题讨论
您好,同学,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
2023-04-01 13:47:46
你好,员工解聘补偿金
借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—辞退补偿
借:应付职工薪酬—辞退补偿 , 贷:银行存款等科目
2022-03-22 14:06:25
你好,从适用法律角度来看,劳动者依照《劳动合同法》的规定获得工资报酬;而劳务者的报酬是根据《合同法》中有关承揽合同、技术合同、居间合同等取得。签订劳动合同的员工,享有《劳动合同法》的权利义务,和用工单位存在着雇佣与被雇佣的关系,用人单位除了支付工资报酬之外,还应履行缴纳社会保险的义务;劳务报酬则不存在这种关系,其劳动具有独立性、自由性,其行为受《合同法》调整。
2022-06-09 05:12:27
借管理费用,辞退福利贷应付职工薪酬,
借应付职工薪酬贷银行存款。
2022-01-14 18:13:16
同学你好,。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2022-01-19 13:02:00
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