送心意

王超老师

职称注册会计师,中级会计师

2020-04-28 08:57

不需要啊,你这个金额比较小,半年或者一年,一口气转到应付职工薪酬里面

Amy 追问

2020-04-28 09:17

我每月作的是借:管理费用,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷:工会费,再作相反的会有余额

王超老师 解答

2020-04-28 09:21

你这样做要把这个差额放到应付职工薪酬的
借应付职工薪酬,贷:其他应付款-员工工会会费 

这里是差额的,最终发放的时候会有调整

Amy 追问

2020-04-28 09:24

不太明白,我发放时是做老师上面的分录,其他应付款一直有余额怎么办

王超老师 解答

2020-04-28 09:29

你先不考虑工会经费
计提工资的时候
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
发放的时候
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
再考虑工会经费
借:应付职工薪酬 5
贷:其他应收款---工会经费 5
那么计提的分录不影响
发放的时候
借:应付职工薪酬   -5
贷:银行存款  -5

Amy 追问

2020-04-28 09:36

这个5元是在应发工资里扣,不是银行,16人每月有80元

王超老师 解答

2020-04-28 09:39

是啊,是从他们的工资里面扣,你看一下,是负数的

Amy 追问

2020-04-28 09:45

我的疑问是其他应付款一直有余额,不用处理吗?

王超老师 解答

2020-04-28 09:48

你这样就是通过应付职工薪酬来调整了
借:其他应收款---工会经费
贷:应付职工薪酬

Amy 追问

2020-04-28 09:49

王超老师 解答

2020-04-28 10:14

你好,可以把问题描述的清晰一点吗

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不需要啊,你这个金额比较小,半年或者一年,一口气转到应付职工薪酬里面
2020-04-28 08:57:26
你好借营业外支出 19万 贷其他应收款,19万
2021-06-24 13:14:54
暂扣工资这个是什么情况扣工资
2019-12-04 21:54:48
那实际情况这个21000,是不存在的是吗?
2018-09-17 17:06:34
您好,应该是冲其他应付,后来冲了应收了
2018-11-17 12:23:26
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