之前连着三个月忘记计提工资，直接发放的，分录是，借 应付职工薪酬 贷，库存现金。现在要做什么分录补救

老师，我想问一下，做6月的会计分录时：发工资时：应付职工薪酬：11200，库存现金：11200，计提工资时：管理费用11200 应付职工薪酬：11200，现在做7月份的会计分录：提工资时：管理费用：16500 应付职工薪酬：16500，付工资时：应付职工薪酬：11200 库存现金：11200 ， 这样的话，本期应付职工薪酬期末 会有余额，这样可以吗？

答： 你好！那就是有未发放的，最好是转到其他应付款里边，不要在应付职工薪酬科目下有余额

预提工资时：借：管理费用——职工薪酬。贷：应付职工薪酬：职工工资。发放时：借：应付职工薪酬。贷：库存现金。对吗？

答： 上述分录没有问题

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

这笔分录为什么不加“应付职工薪酬”借：管理费用 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：库存现金

答： 这是招待他人产生的费用，不是员工的费用，不用通过应付职工薪酬核算