老师，实际工作中集体社保和发放社保的分录应该咋做

老师，实际工作中集体社保和发放社保的分录应该咋做

答： 1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。

老师，你好，张三工资5000,个人承担社保400,实际发放4500,不考虑单位承担的社保，这个分录怎么做才对啊

答： 借:管理费用或其他科目5000 贷:应付职工薪酬5000 借:应付职工薪酬5000 贷:银行存款4500 其他应付款500

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问发放分录及金额如何编制，我做的不知道哪里不对，社保和实际发放隔着几十元，请老师帮忙解答一下

答： 稍等，我看一下先啊啊 啊