我们公司今年5月份招聘了几个残疾人,根据税收优惠 问
税务局这边不需要备案就可以享受 答
请问电商小规模纳税人,营业执照中的经营范围很广, 问
不可以,需遵循收入成本配比原则,仅能结转实际销售(含未开票)的服装、鞋类对应成本,未销售的其他商品成本需留在“库存商品”科目。 答
老师,麻烦您看一下,26年 个税专项扣除确认 25年12- 问
你好不需要改的,系统会默认的 答
小规模纳税人,第一季度,第二季度,第三季度开票都没 问
第四季度超过的的需要缴纳增值税的 答
老师,零售业一般纳税人:例上月月系统购进商品不含 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答

老师,以前的政策是不是员工人数30人以下,就不用交残保金?
答: 您好 符合条件三年内可以不用交残保金 国家《残疾人就业保障金征收使用管理办法》 第十六条:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。(《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金免征范围。将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。)
有残疾人的公司残保金有什么优惠政策?
答: 残疾人就业保障金年缴纳额=(上年度用人单位在岗职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
公司员工人数低于20人按照政策是不是不用缴纳残保金了?
答: 公司注册超过三年了





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没有如果 追问
2020-04-15 15:48
紫藤老师 解答
2020-04-15 15:55