- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-04-15 13:18
个人负担的还是可以个人负担的
按你们应该发的计提
相关问题讨论

是的都要在应付职工薪酬科目下核算
2018-11-02 13:20:25

您好
应该这样计提的
计提
借:管理费用——工资等
管理费用-福利费
管理费用——单位社保费等
管理费用——单位公积金
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬-福利费
应付职工薪酬——单位社保费
应付职工薪酬——单位公积金
2022-04-05 13:03:24

你好,企业个人部分是用其他应收款
2019-06-30 16:49:44

转入制造费用,分配吧
2017-04-06 10:42:08

分录不对哈; 按我写的来做:
1.计提工资
借:管理费用等贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保和公积金(企业部分)
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——社保
应付职工薪酬-公积金
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保(个人部分)
其他应付款-公积金(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交社保公积金
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
- 公积金(企业部分)
其他应付款——社保(个人部分)
- 其他应付款-公积金(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
2022-04-06 16:15:10
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
小小酷 追问
2020-04-15 13:19
郭老师 解答
2020-04-15 13:38
小小酷 追问
2020-04-15 13:40
郭老师 解答
2020-04-15 13:41