计提社保的时候，这个数字应该是单位承担部分。 那么这个单位承担部分，究竟是劳动法规定下的单位承担部分，还是，实际情况下的单位实际承担部分？ 比如说，按劳动法，个人承担3元钱，单位应承担7元钱，但实际上当月员工在上月已经离职，没有来得及办理停保，本月还要缴纳，经沟通，由员工自行承担个人和单位部分，一共10元钱。

计提社保的时候，这个数字应该是单位承担部分。那么这个单位承担部分，究竟是劳动法规定下的单位承担部分，还是，实际情况下的单位实际承担部分？比如说，按劳动法，个人承担3元钱，单位应承担7元钱，但实际上当月员工在上月已经离职，没有来得及办理停保，本月还要缴纳，经沟通，由员工自行承担个人和单位部分，一共10元钱。

答： 您好 计提社保的时候，这个数字应该是单位承担部分。 这个单位承担部分，是实际情况下的单位实际承担部分

计提社保的时候，这个数字应该是单位承担部分。那么这个单位承担部分，究竟是劳动法规定下的单位承担部分，还是，实际情况下的单位实际承担部分？比如说，按劳动法，个人承担3元钱，单位应承担7元钱，但实际上当月员工在上月已经离职，没有来得及办理停保，本月还要缴纳，经沟通，由员工自行承担个人和单位部分，一共10元钱。

答： 您好 这个单位承担部分，是实际情况下的单位实际承担部分

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

公司计提的社保金和实际缴纳的社保金不一致这么处理

答： 按实际缴纳的进行补提或冲减。