年报的时候，我们教育经费是零，在分险比对的时候，不通过，提示这个，这怎么处理呢

晨曦 追问

2020-04-09 10:36

不懂，怎么填呢！

晨曦 追问

2020-04-09 10:40

我们教育经费没有金额啊

千橙老师 解答

2020-04-09 10:41

这就相当于规定，上面有提示的，你就按上面说的工资总额比例的8%填写。

晨曦 追问

2020-04-09 10:48

意思没有发生额也把工资填进去，全额扣除吗？吗？

晨曦 追问

2020-04-09 10:52

老师，你帮我看看。那填多少呢

千橙老师 解答

2020-04-09 11:05

是的，即使实际没有教育经费也要填。 就填你的工资总额*0.08。

晨曦 追问

2020-04-09 11:08

这样工资就增大了

千橙老师 解答

2020-04-09 11:11

从工资里面减掉。这个教育经费也算是工资里面的。。

晨曦 追问

2020-04-09 11:12

主要我们没有啊←_←而且在工资里面减掉，按工资8%教育经费要纳税调增啊

晨曦 追问

2020-04-09 11:15

工资本来263199教育经费263199*0.08=21055.92
工资就填263199—21055.92=242143.08
这样工资就是242143.08又按0.08税收金额

千橙老师 解答

2020-04-09 11:25

职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；

别的地方我具体不清楚，我们安徽这边，不管你有没有教育经费，汇算清缴的时候必须写上。

教育经费不要超过工资总额的8%就行了

晨曦 追问

2020-04-09 11:27

那我上面的数字，这样写了就会产生教育经费纳税调增。我们实际没有发生啊

千橙老师 解答

2020-04-09 11:29

第一，你的收入没有增加，第二你的费用没有减少。怎么会产生纳税调增呢？

晨曦 追问

2020-04-09 11:31

老师帮我看看对不对

晨曦 追问

2020-04-09 11:33

工资本来263199教育经费263199*0.08=21055.92
工资就填263199—21055.92=242143.08
这样工资就是242143.08又按0.08税收金额你看看这个，

我们工资实际是这个数啊
拜托你解决下

千橙老师 解答

2020-04-09 11:34

你效验一下，看看系统让不让通过。有什么提示。

晨曦 追问

2020-04-09 11:42

通过了，可是教育经费要纳税调增了

千橙老师 解答

2020-04-09 18:11

怎么会纳税调增呢，教育经费加上工资等于你实际发放的工资。