老师,我想问一下,同一间用人单位和同一个劳动者,公司内部调岗位,要不要重新确认试用期?比如从技术部调到销售部。这个要重新约定试用期吗?还是说视各自的公司实际情况为定?谢谢

黎小霞11319623
于2020-04-05 11:01 发布 1548次浏览
- 送心意
紫藤老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-04-05 11:01
同一间用人单位和同一个劳动者,公司内部调岗位,一般不要重新确认试用期
相关问题讨论
你好,一般来说,如果你的公司需要为这项服务进行会计记录或者需要用发票进行报销,那么技术人员是需要提供发票的。这也是一种正规的商业行为,可以保证双方的权益。
2023-07-21 16:34:18
同学,你好
罐浆??
你没有这个经营范围
2024-12-31 13:25:12
您好
员工没有错误的,就有补偿。
2022-03-23 00:03:44
经营范围既有提供服务又有销售货物
2022-02-08 17:59:42
可以的,单位营业范围中包含技术服务和技术咨询,那么就可以开具信息技术服务费或推广服务费的发票。但是,具体还需要根据你们单位的实际运营情况和税务政策来确定。
2023-07-18 18:09:43
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