请问为什么事后补休周末休息日是按300%✖️3天?

从容的水蜜桃
于2020-04-04 20:13 发布 1080次浏览

- 送心意
立红老师
职称: 中级会计师,税务师
2020-04-04 20:19
你好,因为法定假日的三天是不能用安排补休来代替加班工资的,只有周末加班可以安排补休,安排补休后不用再支付加班费。
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你好,因为法定假日的三天是不能用安排补休来代替加班工资的,只有周末加班可以安排补休,安排补休后不用再支付加班费。
2020-04-04 20:19:19
这题是如果事后补休,加班工资是300%*3
如果事后未补休的,加班工资时300%*3%2B200%*1
2020-04-04 20:56:39
你们是单休的嘛,那就休息了10天
2019-06-06 14:34:43
同学您好,是不是有一天属于调休的,其实这没有一定的规定,主要看您公司,正规的是月平均出勤天数20.83天的
2022-03-22 23:28:56
不算,周六周天本来就是休息,是没有工资的
2019-10-16 19:55:50
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