- 送心意
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
2020-04-03 11:12
1、工资计提(应发工资数)
借:制造费用—工资 (生产人员)
管理费用—工资 (管理人员)
销售费用—工资 (销售人员)
贷:应付职工薪酬—工资
2、计提企业缴纳的五险一金
借:制造费用 (生产人员)
管理费用 (管理人员)
销售费用 (销售人员)
贷:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
上面1和2可以合并处理,这里分开是为了说明问题
3、发放工资时
借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数)
贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)
其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税 (代扣代缴金额)
4、实际交纳
借:其他应付款—养老 / 医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款。
相关问题讨论

你好,这个一般是公司先垫,借其他应收款一个人,应付职工薪酬一社保费,贷银行存款
2020-07-25 21:56:32

你好,先发工资 后交社保,这个科目是对的
2020-06-09 14:13:34

可以把科目调整到正确的科目,或者红冲了在调整
2020-06-02 07:59:56

你好,确定95.79元是多付,就调入管理费用。
2020-05-25 20:26:01

你好!
对的。
2020-04-22 23:13:22
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