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仁木老师

职称： 中级会计师,初级会计师,注册会计师

2020-04-03 07:49

数量差异＝标准分配率乘以（实际工时－标准工时）

会计学堂 追问

2020-04-03 08:51

有相同的题目 用的是10300

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相关问题讨论
你好，实际操作的话也不是一定就一种方法的
2019-12-09 15:22:34
月工资/应上班天数*26填天计算的。
2023-10-11 15:04:04
您好，很高兴为您解答。亲应付工资=10*3000/26=1153元哦底薪3000元的月休4天工资的计算方式如下：1）首先要确定每个月工作的天数，比如每月共有22天工作日。2）然后，将3000元底薪除以22，得到的就是每天的底薪，约为136.36元。3）月休4天，那么，每月应该支付的工资为22天工作日乘以每天工资136.36元，扣除有4天月休，一个月就是22天乘以136.36元，减去4天乘以136.36元，一个月的工资就是：3000-136.36*4 = 2546.24因此，底薪3000元，每月有4天月休的话，一个月的工资就是2546.24元。
2023-06-05 17:17:41
同学你好 不是有发票吗
2022-11-17 12:58:12
你好您这是工资计算？具体情况是怎么样的呢
2022-04-15 17:16:38
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