meizi老师
职称： 中级会计师
2020-04-02 14:24
你公司是生产型出口企业，进项税率和退税率都是 13%（征退税率一致），按公式算 “不得免征和抵扣税额 = 0”，所以系统问的 “出口业务对应的进项税合计” 填 0 就行，它不是出口费用的进项税转出金额。 答
您好，要的，合同要存档的 答
您好，你是要求几期的？ 答
您好，一般人是9%，小规模1% 答
同学您好，很高兴为您解答，请稍等 答
现在有没有要求劳务派遣（分包）公司人员一定要缴纳社会保险费才能税前扣除？
答： 你好 是自己员工的话 是需要交纳社保的。 但是如果你是实际发生的工资是可以税前扣除 这个与缴纳社保无关。 只是查到自己员工没买社保会缴纳补缴纳 %2B滞纳金的
请问劳务派遣公司每年需要提交经营报告，那这个被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况，是指所有派遣的小时工都需要给他们交社保吗？
答： 只是让你根据情况填，并没有要求全部买
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
老师，因社会保险费产生的滞纳金可以税前扣除吗？
答： 您好，用人单位未按时足额缴纳社会保险费而产生的滞纳金，是由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收的。这种滞纳金是对企业未按时履行法定缴费义务的一种惩罚性措施，其目的是促使企业尽快履行缴费义务，属于行政强制执行的范畴。根据《企业所得税法》第十条第八项的规定，与取得收入无关的其他支出禁止税前扣除，而这种社会保险费滞纳金与企业的应税收入无关，也不属于准予税前扣除的正常经营性支出，所以不得在企业所得税税前扣除
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