之前的会计把2016.7-2017.6月份的社会保险费打给劳务派遣公司，费用是一次性出掉，17年想分月做，还能冲回来吗实际工资是2000，但是账上做的都是1400多，因为600是社保费

之前的会计把2016.7-2017.6月份的社会保险费打给劳务派遣公司，费用是一次性出掉，17年想分月做，还能冲回来吗实际工资是2000，但是账上做的都是1400多，因为600是社保费

答： 可以，支付时可以先做预付，计提时冲减预付。

请问劳务派遣公司每年需要提交经营报告，那这个被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况，是指所有派遣的小时工都需要给他们交社保吗？

答： 只是让你根据情况填，并没有要求全部买

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

劳务派遣公司，人员是外包公司的通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该如何来申报，按实际工资在劳务派遣公司缴纳？但他又不实际属于公司的人员。

答： 您好，劳务派遣公司，人员是外包公司的，通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该由劳务派遣公司来申报，按实际工资在劳务派遣公司缴纳，之后再给用人单位要回来，与工资和社保一样的处理。