老师,在广州失业,不是本人自愿中断劳动合同,劳动合同未期满,是因为试用期不合格被用人单位劝退或者是用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 请问这两种情况可以申请领取失业金吗?
郑海清
于2020-03-31 22:19 发布 946次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2020-03-31 22:21
您好,您是试用期,那就是实际就业应该没有多久是吗,需要领取失业金,那至少是交满一年的社保,才可以领一个月的
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您好,您是试用期,那就是实际就业应该没有多久是吗,需要领取失业金,那至少是交满一年的社保,才可以领一个月的
2020-03-31 22:21:21

不需要告知的话,是指用人单位让你从事危险性的工作,而且没有保护措施等。总之,危害了人身安全。
随时解除的话,你要告知一下,就解除。这个,往往是侵犯你的工资待遇等合法利益哦
2020-03-03 10:13:51

您好
就是合同履行的地方或者用工单位的地点
2020-05-15 07:37:50

你好,这个不是劳动合同的仲裁,是经济合同的仲裁,是第一章的仲裁法
2020-04-27 18:15:02

您好
员工没有错误的,就有补偿。
2022-03-23 00:03:44
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