老师请问一下，如果用人单位超过一年的都不跟劳动者签劳动合同的话，那是用人单位的双倍赔偿，是不是从试用期过后一直都要给双倍，直到用人单位跟劳动者签合同了，或者劳动者离职了为止呢？

Rachel 追问

2020-05-01 11:38

那超过一年的部分呢？还是双倍吗？

田老师 解答

2020-05-01 11:46

超过一年的 就算是已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同