;)
-
王瑞老师
职称： 中级会计师,注册会计师
2020-03-23 11:03
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
问副产品应负担的直接材料成本如何计算？
答： 你好，可以按投入材料乘材料利用率算出主产品材料成本，投入材料减主产品材料即可
产品直接材料成本模型怎么算
答： 你具体一下你的情况背景材料。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
某公司的本年实际直接材料成本与预算直接材料成本的比较数据如下：预算直接材料成本：（2万件x5千克×10元/千克）100万元；2002实际直接材料成本：（2.2万件x4千克×12元/千克） 105.6万元，要求：（1）计算直接材料成本总差异；（2） 并用因素分析法分解差异（连环替代法、差额法）；（3） 验证差异。
答： （1）直接材料成本总差异为： 105.6-100=5.6万元 （2）用连环替代法分解差异： ①数量差异=（2.2-2）×5×10=10万元 ②单价差异=（12-10）×2.2×5=22万元 ③材料用量差异=（4-5）×12×2.2=-26.4万元 ④材料差异合计=10+（-26.4）+22=5.6万元 用差额法分解差异： 由于数量差异与材料用量差异是主要原因，所以应进一步分析数量差异与材料用量差异，其余为间接原因，由其他管理人员的责任所造成。 数量差异=（实际数量-预算数量）x预算价格=【（2.2-2）x5】x10=10万元 材料用量差异=（实际用量-预算用量）x实际价格=（4-5）x12x2.2=-26.4万元 （3）验证差异： ①数量差异=（实际数量-预算数量）x预算价格=（2.2-2）x5x10=10万元 ②材料用量差异=（实际用量-预算用量）x实际价格=（4-5）x12x2.2=-26.4万元 ③直接人工成本差异= （实际工时-预算工时）x工资率=（98-100）x（400/工时）=（-400）- （工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定）= 【（-400）-（-100）】/（400/工时）=（-3）- （生产工人效率下降或工资率提高所造成的）=（-3）- （工时变动和效率差异要依据具体成本计算表资料确定）- 【（-3）-（-7）】/（400/工时）=（-3）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（400/工时）=（-3）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）- 【（-3）-（-7）】/（生产工人效率下降或工资率提高所造成的）
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
李会琼 追问
2020-03-23 11:12
李会琼 追问
2020-03-23 11:13
王瑞老师 解答
2020-03-23 11:55
李会琼 追问
2020-03-23 11:58
王瑞老师 解答
2020-03-23 11:59
李会琼 追问
2020-03-23 12:00
李会琼 追问
2020-03-23 12:01
李会琼 追问
2020-03-23 12:03
王瑞老师 解答
2020-03-23 12:12
李会琼 追问
2020-03-23 12:13
李会琼 追问
2020-03-23 12:13
王瑞老师 解答
2020-03-23 12:31
李会琼 追问
2020-03-23 12:34
王瑞老师 解答
2020-03-23 12:37
李会琼 追问
2020-03-23 13:02
王瑞老师 解答
2020-03-23 13:02