应纳税所得额有两种计算方法，一是直接法，二是间接法。 　　 1、直接计算法： 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-弥补亏损 　　 2、间接计算法： 应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额 各项扣除金额（福利费，工会，职工教育经费）在直接法里面是减去的，而在间接法里面却使调增，加上去的，为什么两种的算法不一样

应纳税所得额有两种计算方法，一是直接法，二是间接法。 　　1、直接计算法： 应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除金额-弥补亏损 　　2、间接计算法： 应纳税所得额=会计利润总额±纳税调整项目金额各项扣除金额（福利费，工会，职工教育经费）在直接法里面是减去的，而在间接法里面却使调增，加上去的，为什么两种的算法不一样

答： 间接法的利润总额已经包括了各项扣除之后的金额，然后在利润总额的基础上再调整，两者都结果是一致的

1.计算业务招待费应调整的应纳税所得额。2计算新产品的研究开发费用应调整的应纳税所得额3.计算广告费和业务宣传费应调整的应纳税所得额。4.计算财务费用应调整的应纳税所得额5计算营业外支出应调整的应纳税所得额6计算职工福利费、工会经费、职工教育经费应调整的应纳税所得额。7计算甲企业2012年度的应纳税所得额。老师帮我分析一下这个题每个小问，谢谢

答： 同学您好，这个题太长了。我5分钟写不完。您追问一下吧。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

（1）计算当年该企业共计应缴纳的增值税、消费税、城建税、教育费附加和地方教育附加合计数。（2）计算当年该企业实现的会计利润。（3）计算当年技术转让所得应纳税调整的金额。（4）计算当年管理费用应纳税调整的金额。（5）计算当年广告费应纳税调整的金额。（6）计算当年工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费应纳税调整的金额。（7）计算当年该企业企业所得税的应纳税所得额。（8）计算当年该企业应缴纳的企业所得税税额。

答： 你好，学员，这个具体有背景的吗