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meizi老师

职称： 中级会计师

2020-03-18 15:44

你好 要看员工的工资情况。 比如你员工工资低于最低缴费基数的 需要按最低缴费基数申报社保的。 如果有的员工高于最低缴费基数的 需要按员工工资来报的。

会计学堂-郭老师 追问

2020-03-18 16:44

如果说收入高于社保基数，怎样来申报个人收入？国家规定社保基数一定要和收入一致，但是现实生活中一般公司都不按照收入来交社保，那怎样申报才能按照正常工资交个税，又不增加社保基数呢？

meizi老师 解答

2020-03-18 16:47

你好 比如你们当地最低缴费基数是2000 。 你员工工资有一个是1500   那么这个就要按2000来报社保 。 比如另一员工是7000元    那么这个员工就按6000元来报社保。实际中很多企业是按最低缴费基数来报。 但是是有风险的

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相关问题讨论
您好！社保缴费基数不一定与公司员工实际工资挂钩，贵司目前的社保缴纳和工资发放合理。
2019-10-24 15:35:59
您好，作为企业来说，是按工资，但是申请社保的工伤，他只会根据社保的基数赔偿，
2019-06-21 20:06:02
你好，符合当地最低工资和社保缴费基数吗？这样本身是存在劳动稽查风险的
2022-07-29 19:58:14
您好！操作是可以的了
2022-03-25 16:31:32
你好 要看员工的工资情况。 比如你员工工资低于最低缴费基数的 需要按最低缴费基数申报社保的。 如果有的员工高于最低缴费基数的 需要按员工工资来报的。
2020-03-18 15:44:50
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