老师好，我想问一下，这个D选项，不用剩余年休假天数计算吗？

???? 追问

2020-03-17 19:36

不定项(2/4)

2019年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年（试用期除外），王某每月工资2500元；试用期3个月，每月工资1800元；因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，同时约定每月加班时间不超过30小时；王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天

???? 追问

2020-03-17 19:37

老师讲的是职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。

陈诗晗老师 解答

2020-03-17 20:03

是的，工作满一年不满10年，法定年假5天。
你是什么疑问

???? 追问

2020-03-17 20:06

谢谢老师，我知道，我想复杂了。

陈诗晗老师 解答

2020-03-17 20:08

哦哦，好的，祝你学习愉快。