- 送心意
职称: 中级会计师
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你好。都可以的
如果你单位先给职工缴纳,后期从工资扣除的用其他应收款
反之用其他应付款
借管理费用-工资/社保贷应付职工薪酬-工资/社保
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款,
银存
借应付职工薪酬-社保,
其他应付款贷银存
2019-12-15 19:41:00

都可以 先发工资就其他应付 反之记其他应收款
2019-07-19 12:19:30

是我们代为支付的,是负债不错
2022-04-12 10:55:47

这个要看你代扣代缴时间,如果是没有发工资之前单位代缴的是其他应收,如果是先扣后发放工资时,就是其他应付
2016-05-10 12:28:23

你好!没有明文规定,一般是按工资和保险计提和扣缴的时间来确定,先发放后缴纳在其他应付款科目下核算,如果先缴纳社保后发放工资在其他应收款科目下核算
2016-01-14 21:19:24
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