劳务派遣行业公司，预算出将会产生的费用，按每个月固定收取，例如商业保险费，体检费，工会费，残疾人保障金等，想问问这个入账分录怎么做，为了方便核算利润，可以计提入成本里面吗？

劳务派遣行业公司，预算出将会产生的费用，按每个月固定收取，例如商业保险费，体检费，工会费，残疾人保障金等，想问问这个入账分录怎么做，为了方便核算利润，可以计提入成本里面吗？

答： 得实际发生了才做账的，预算不做

老师，您好。劳务派遣方式招聘残疾人，残疾人工资以及派遣公司服务费都直接支付给派遣公司，请问残疾人工资和派遣劳务服务费分别怎么入账？

答： 你好，这个残疾人工资是劳务派遣公司自己发放吗

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们公司的残疾人是由劳务派遣公司派遣过来的，残疾人是和劳务公司签的合同，我们每个月支付劳务公司一笔费用（残疾人的工资和交社保的费用，以及服务费），这个残疾人计入我单位的残疾人，支付的这工资能加计扣除吗

答： 必须是以你们单位名义雇佣的残疾人，并签订合同发工资交社保才行