老师在吗，请问下新会计准则，计提工会经费，教育经费，社保费，公积金，都是要经过应付职工薪酬-工会/教育经费/社保费/公积金吗？没有以前的科目了吧，预提费用这个科目还有吗？还是发生费用的时候直接计提管理费用这些？企业计提的员工旅游费属于福利费吗？

按照现在新的会计准则，工会经费入账，需要计提吗。账务处理1计提.借：管理费用--工会经费。贷：应付职工薪酬-工会经费,,,,,,,, ,2缴纳时，借：应付职工薪酬--工会经费，贷：银行存款。。。。 3收到工会返还时，借：银行存款。贷：应付职工薪酬--工会经费。。。。。 4专款专用时，借：应付职工薪酬--工会经费。贷：银行存款这样对吗、

答： 你好，是这样处理的

工会经费计提问题工会经费的计提比例是按管理费用工资的金额*2%吗？分录如下计提工资借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保（个人部分） 应付职工薪酬-公积金（个人部分） 其他应付款（党费）计提工会经费借：管理费用-工会经费贷：应付职工薪酬-工会经费

答： 分录是正确的，工会经费的计提比例 是按管理费用工资的金额*2%

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

对吗1、计提工会经费、教育经费 2、职工报销疗养费借：管理费用-工会经费 借：管理费用-福利费2000 -职工教育经费 贷：应付职工薪酬2000 贷：应付职工薪酬-工会费 借：应付职工薪酬2000 -职工教育经费 贷：其他应付款30（保险）借：应付职工薪酬-工会费 银行存款1970 -职工教育经费 贷：银行存款

答： 你好，没错的，是这样做。