一.有个问题请教一下，我们公司收到医疗保障局的生育津贴9000元，以前是既发工资又发生育津贴，所以收到时候 借：银行存款9000 贷：其它应付款9000。 发的时候，借：其它应付款9000 贷：银行存款9000。 二.现在公司更改制度了，不发工资了，用收到那笔生育津贴发工资，那现在收到生育津贴时候是，借：银行存款 9000 贷：其它应付款～黄某9000。那这笔钱一直挂着其它应付款科目。怎么冲掉呢？ 三.会计分录这样做吗，借：其他应收款9000 贷：应付职工薪酬 9000 （红字） 借：管理费用9000 （红字）贷：应付职工薪酬9000（红字）？用这笔9000生育金冲工资吗？

计提工资分录对吗？借：管理费用――应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬 同时，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款――应付工资 x×人

答： 您好 计提工资 借 管理费用～工资 贷 应付职工薪酬～工资 发放工资 借 应付职工薪酬～工资 贷 银行存款

计提工资和社保分录借管理费用，借其他应收款；贷应付职工薪酬_工资，贷应付职工薪酬_社会保险。对吗？

答： 借管理费用一工资，社保费，货应付职工薪酬一工资，社保费

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

这个分录对不对计提工资借方：管理费用-职工薪酬贷记：应付职工薪酬-职工工资 其他应收款-社保

答： 你好，分录为计提工资借方：管理费用-职工薪酬贷记：应付职工薪酬-职工工资