老师我问下关于辞职员工的工资核算的天数问题 如果员工1月份就出勤了3天辞职,那她的工资按照一月31天算,还是按照国家规定的1月的实际出勤天数17算啊

颖颖和奕奕
于2020-03-04 14:27 发布 1589次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2020-03-04 14:39
你好!你们公司如果是双休,按国家规定放假,就是17.不然就按31
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你好!你们公司如果是双休,按国家规定放假,就是17.不然就按31
2020-03-04 14:39:04
同学你好
实际出勤天数是多少天
2022-01-14 13:56:04
这个是按应发工资/应出勤的天数*实际出勤天数=需要支付的工资
2020-06-11 11:30:14
您好,入职后遇上法定假期,自然是要算上的
2020-07-07 09:19:25
定额比例法和在产品按定额成本计价法都是期末将生产成本在完工产品和在产品之间进行分配的方法。其区别在于: 1、定额比例法下,实际生产成本与定额之间的差异按定额比例在月末在产品和本月完工产品之间分配。 2、在产品按定额成本计价法下。
2019-10-21 08:30:36
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2020-03-04 14:43
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2020-03-04 14:46