送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-03-02 11:22

可以,按你实际出勤天数就可以。

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同学你好: 对于按年结算,一般是每年的固定日期支付。对于中间缺勤、受伤请假,直接从年工资里扣除对应部分就可以了。 通常情况是: 如果公司规定4月1日发放工资。对于3月1日入职的,也需要按照比例在4月1日发放。 不能以入职时间开始起算一年,这样会导致很多人的工资在不同的时间发放,给财务发放工资,做工资表都是麻烦事。
2023-01-02 10:06:04
你好一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款
2024-02-21 23:32:14
同学,你好,第二个算法
2022-01-06 18:46:27
同学你好 应出勤天数是多少
2022-03-15 12:43:22
你好,对的是的,你可以暂估一个的紧这个月,然后下个月再调整。
2022-05-06 14:19:37
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