如果用人单位没有提前30天通知，就裁员，如何计算赔偿金呢，工作年限为一年八个月

如果用人单位没有提前30天通知，就裁员，如何计算赔偿金呢，工作年限为一年八个月

答： 这里没有提前30天就裁员阿，赔偿金就是你之前上班时候的平均月工资两倍自行赔偿。由于没有通知给你造成的损失，可以找他承担经济责任。

劳动者单方解除:随时通知，如用人单位有过错，谁需赔偿

答： 你好 用人单位需要赔偿补偿金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

劳动者书面30天通知用人单位可以解除劳动合同，如果老板收了劳动合同没签字可以解除吗

答： 你好，必须要老板签字才行的。