请问工资表上公司可以给员工（社保补贴）的吗？正常应扣员工部分333.25,但我公司实际是社保补贴266.04元，然后再扣社保532.08元，算起来比正常规定少扣了60几元，请问可把这些数直接做上工资表上吗？

快乐学习 追问

2020-02-26 11:39

又补又扣，实际上少扣了个人部分，这样除个人申报个税外，对公司有影响吗？

立红老师 解答

2020-02-26 11:40

你好，对公司没有影响的。

快乐学习 追问

2020-02-26 11:49

他人拿证挂公司，公司全额帮买社保，应激1093.33元，没有另外付工资，请问直接按这个金额做工资可以的？有零头的基本工资怕不怕？

立红老师 解答

2020-02-26 12:18

你好，这种情况长时间应不可以，税务会查的。

快乐学习 追问

2020-02-26 12:36

那请问我这种情况（公司负责他人全部社保，不收他的钱，也没另外付他钱）应怎样做好？

立红老师 解答

2020-02-26 12:40

你好，一般是做的比社保金额多些，不要正好是社保的金额

快乐学习 追问

2020-02-26 13:08

那多出来的现金付可以吗？（实际没付

立红老师 解答

2020-02-26 13:40

你好，多出来的现金可以做其他应付款

快乐学习 追问

2020-02-26 14:45

账上现金好多，（实际是没有的）请问是否正好拿这账上的现金付？

立红老师 解答

2020-02-26 14:48

你好，可以，是可以的。

快乐学习 追问

2020-02-26 15:04

如一个月8000，可以加扣附加扣除，但老会计讲这样公司要多交社保，请问是这样吗？（现在全部员工按2924来交）

立红老师 解答

2020-02-26 15:45

你好，是的，低于社保按社保基数交，高于社保按工资 数交

快乐学习 追问

2020-02-26 15:46

好的，谢谢您！

立红老师 解答

2020-02-26 15:47

不客气的，祝您学习愉快，如果对老师的回复满意，请给老师一个好评，谢谢。