送心意

郭老师

职称初级会计师

2020-02-21 11:12

做一休一
如果30天
那就是4927/15*实际出勤天数

微首 追问

2020-02-21 11:14

做一休一这个我知道,其他那种我就不懂了

郭老师 解答

2020-02-21 11:15

双休的比如八天,一个周31天
4927/(31-8)*实际上班天数

微首 追问

2020-02-21 11:23

一个月里有混合的就是正常班工资+做一休一工资是吧

郭老师 解答

2020-02-21 11:24

是的
两个分开算

微首 追问

2020-02-21 11:26

正常有双休的那几天是不是4927/21.75×实际天数

郭老师 解答

2020-02-21 11:28

可以按这个的
也可以按我上面的
自己约定好了就行

微首 追问

2020-02-21 11:30

就是分开来算是啊,哎呦谢谢你啦老师

郭老师 解答

2020-02-21 11:32

是的
不用客气的

微首 追问

2020-02-21 16:00

如果药房营业员一个月里有上正常的做五休二(8小时),有做一休一(12小时)我是用基本工资/176×每月工作小时,这样会不会好点?准确点?

郭老师 解答

2020-02-21 16:02


按小时的可以

微首 追问

2020-02-21 16:03

那到底是除以174还是176呀

郭老师 解答

2020-02-21 16:05

12小时*天数就可以

微首 追问

2020-02-21 16:08

不对呀,里面有正常班也就是八小时,做一休一才是12小时

郭老师 解答

2020-02-21 16:09

分开
8个小时的你安天就可以
12个小时的按小时

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https://www.zhihu.com/tardis/sogou/art/357704951 看看这里对你有帮助
2022-02-23 15:58:15
你好,正常是要按20.83,21.75是算加班工资的
2020-07-15 17:59:06
你好,这种情况要么平均算各人计件数,或者各人计件数有约定的比例,
2020-06-29 20:41:35
你好,这个得看你老板是什么意思,想怎么算
2020-06-28 10:07:55
你好,不是的,我们不这样算
2020-06-19 09:53:45
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