老师,我想问问工资的核算怎么才是合理合法的,比如工资7500,每星期休息两天,每天八小时工作,1月19日正式开始加班,加班时间是每天12小时,7500/23=326元/天,这个月的工资就是:326×13+326×2×10+326×3×3=13692 还是按326×10+326×2×3+7500=12716

豆芽菜
于2020-02-16 11:26 发布 2091次浏览
- 送心意
文老师
职称: 中级职称
2020-02-16 11:45
您好,就是您有10天两倍的工资,3天3倍的工资是吧,一般是按第二种的算的
相关问题讨论
同学你好,这个根据你们单位的具体制度来决定。有的单位疫情期间居家办公正常算工资。有的单位因为疫情不能来单位上班就没工资。
2022-04-13 13:10:09
5600/满勤天数*实际出勤天数
2021-11-22 11:26:59
学员你好,按劳动法计算,应发工资=月工资*实际出勤天数/21.75
一般公司都是,应发工资=月工资*实际出勤天数/公司规定的应出勤天数
2021-11-20 21:48:01
你好,同学。按照实际发生的核算就行呀
2020-06-04 17:19:59
1到10号放的疫情假,这10天照样算工资的
2020-03-02 09:00:49
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豆芽菜 追问
2020-02-16 11:58
文老师 解答
2020-02-16 12:05
豆芽菜 追问
2020-02-16 21:50
文老师 解答
2020-02-16 21:52