送心意

陈诗晗老师

职称注册会计师,中级会计师,专家顾问

2020-02-20 23:46

那么你就只是针对社保不分距离的管理费用处理就可以了。

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你好; 借管理费用-工资-社保 贷应付职工薪酬-工资-社保 ; 缴纳社保 借 应付职工薪酬- 社保; 其他应收款-个人社保贷银行存款 ; 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-个人社保 贷银行存款
2022-04-11 08:59:46
您好,社保是公司给承担吗?
2024-05-07 16:59:16
你好,交社保的个人部分是公司承担的吗,是的话就把这部分计入工资,如果严格查问肯定是有问题的。
2021-04-07 16:49:01
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
2022-04-14 21:45:33
公司缴纳的社保一般分为税前和税后两部分,应该按照各自的部门,区分开来记账,税前应当记入职工薪酬支付,社保缴纳中应记入贷方;个人缴纳的社保记账应以个人账户为依据,记入职工薪酬支付中贷方,个人账户中借方。
2023-03-22 15:30:28
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