老师,公司是一般纳税人开普票给客户,申报增值税 问
可以的,开的是一般税率就可以 答
老师,成立的公司没有业务所有都是零申报,但是现在 问
你好,按期信息采集,计税依据填写0 答
请问印花税按合同签订日期缴纳,老板忘给合同了,开 问
开发票时才给合同再报印花税,可以的 答
老师,问一下新注册个体户是定期定额方式的,需要申 问
新注册个体户是定期定额方式,不用申报 答
咨询下,北京地区公司满足什么条件,可以收到社保补 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答

老师,我用友软件上没应付职工薪酬这个科目,是不是要软件还没升级过?
答: 嗯,你找软件售后给你操作
老师您好!企业所得税填报应付职工薪酬,财务软件中应付职工薪酬借方科目,包含应付职工薪酬-工资与应付职工薪酬-社保(单位承担)两个二级科目,填报3季度企业所得税时,是按软件借方一级科目:应付职工薪酬(包含工资+单位承担社保)发生额填写,还是按软件借方二级科目:应付职工薪酬-工资发生额填写?
答: 1. 已计入成本费用的职工薪酬 填报依据:对应“应付职工薪酬”一级科目贷方累计发生额,需汇总该科目下所有二级明细的合计金额,包括工资薪金、单位承担的社保公积金、职工福利费、工会经费、职工教育经费等。注意不包含辞退福利。 实务提示:新准则虽未强制要求职工薪酬“先计提后发放”,特别是职工福利费、工会经费等,有些企业直接计入相关成本费用,这样处理取数就需要分别找到各成本费用下设的二级科目进行累加,所以还是建议企业通过“应付职工薪酬”科目过渡核算。一方面可直接从科目中取数,避免因分散核算导致填报遗漏或误差;另一方面也便于企业内部薪酬成本分析与管理,提升数据准确性。 2. 实际支付给职工的应付职工薪酬 填报误区:并非员工实际到手的“税后工资”,需警惕将“实发工资”与“税后工资”混淆。 填报依据:对应“应付职工薪酬-工资薪金”二级科目的借方累计发生额,即企业实际发放给员工的“税前工资总额”(扣除个人承担的社保公积金、个税之前的金额),与个税申报系统中“工资薪金所得”的收入基数直接相关。 不含支付的上年的工资
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师,问一下?软件上做在应付职工薪酬,我是工地上的项目,很多应付职工薪酬,应付职工工资,后面要不要写那些三级科目?每个工地的项目名称
答: 你可以按项目设置科目的




粤公网安备 44030502000945号



好好仙女 追问
2020-02-18 10:52
朴老师 解答
2020-02-18 10:53