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郭老师
职称： 初级会计师
2020-02-14 16:55
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公司刚成立，每个员工都有3个月的试用期，试用期不缴社保，那发放工资可以用公户发放吗？
答： 您好，这个当然是可以的哈
产假期间，不给员工发放工资，只帮其代交社保500，这个工资表咋做，应发数写0，实发数-500？
答： 你好 在产假期间，员工通常会继续缴纳社保，但不会获得工资。因此，在制作工资表时，可以采取以下方法： 1.填写员工的基本信息，包括姓名、工资级别、入职日期等。 2.在工资表中，将员工的应发数填写为0，因为员工没有获得工资。 3.在实发数列中，填写-500，表示员工需要从自己的个人储蓄中支付社保费用。 4.在备注或说明栏中，添加注释或说明，以告知员工在产假期间不会获得工资，但需要缴纳社保费用。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
请问老师，工地上的人员没交社保可以对工发放工资吗？
答： 没问题，这个是可以发放工资。
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