如本月31天，单位规定公休4天，上了25天要怎么算本月工资呢

如本月31天，单位规定公休4天，上了25天要怎么算本月工资呢

答： 总工资除以27天，再乘以25天

公司实行单休制，一个月按4天休息，那如何算缺勤天数的工资，如果这月工作日25天，是用基本工资除25天算日工资，还是用基本工资除25.75单休基数算呢？

答： 最好的核算方法是按照当月实际应上班的天数计算工资，这样就不用考虑节假日的时间，请假缺勤的时候就按单日进行计算。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

算整月工资 单休4天 但是那个只有上6天 是基本工资/31天*6天是嘛

答： 同学，你好，不是，按照实际当月出勤天数算，比如7月有31天，月休4天，那么实际应出勤天数是27，那么是基本工资/27*6