我司每月已经按时给员工发放了工资，且发放工资大于生育津贴金额。当收到社保局发放的津贴后不准备给员工了，请问要怎么做账。该员工归属我司财务部... 我司每月已经按时给员工发放了工资

我司每月已经按时给员工发放了工资，且发放工资大于生育津贴金额。当收到社保局发放的津贴后不准备给员工了，请问要怎么做账。该员工归属我司财务部... 我司每月已经按时给员工发放了工资

答： 收到的津贴，可以冲减工资费用的

有个员工的社保挂在其他公司购买，我公司只需要发工资给他，请问这对我们财务部门有什么风险吗？越详细越好，谢谢老师

答： 你好，正常是在签订劳动合同的公司交社保，如果 一个员工有两个工作单位，可以在其中一个单位交社保，因为一个人只能交一个社保，所有没有什么影响

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

社保局要看财务账吗？这里社保局又要看财务账

答： 这需要看你们社保局对方应该是看你们员工工资有多少有多少员工吧。