公司办资质，帮几十个人购买12月和1月的社保，然后老板意思是把他们做临时工，做进费用里，可以吗？

香菇凉 追问

2020-02-12 15:07

那这样是要取得劳务发票吧

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:08

你好，个人需要去税务局代开发票

香菇凉 追问

2020-02-12 15:09

那这样没办法去的发票呀，几十个人，没办法让他们去代开发票

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:10

1、如果是临时工,并且与公司签订劳动合同,可以作为工资支出列支。 2、如果没有，需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。

香菇凉 追问

2020-02-12 15:12

作为工资的话要代扣个税吧，同时增减几十个人会不会有税务风险

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:12

作为工资的话5000元以上要代扣个税

香菇凉 追问

2020-02-12 15:12

去税局开劳务发票，是公司去开还是要临时工自己去开

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:13

去税局开劳务发票，临时工自己去开

香菇凉 追问

2020-02-12 15:17

作为工资那里，我不太明白，公司为了办资质找的一批人挂的社保在我公司两个月，也不是员工，然后老板想做进成本里，那么如果把他们作为员工，做工资冲成本，那么就要在个税系统申报个税，但是就报两个月，同时增减几十个人会不会有税务风险

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:18

那你就做成劳务费，开发票

香菇凉 追问

2020-02-12 15:19

劳务费就拿发票入账不用申报个税是吧

香菇凉 追问

2020-02-12 15:19

但是没办法让那么多人去代开发票怎么办

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:20

劳务费就拿发票入账，如果开票的时候缴纳了，不用申报个税

香菇凉 追问

2020-02-12 15:26

明白了，谢谢

紫藤老师 解答

2020-02-12 15:27

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