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请教大家，就是外地员工工资是北京公司公户发放，社保是找的当地中介代缴的，那外地员工个税怎么申报，应该是在外地申报还是北京申报？北京不能操作外地员工的个税申报吧，这样社保在外地个税申报在北京不太乱了吗？
大海
于2020-02-11 23:29 发布 3245次浏览
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文老师
职称： 中级职称
2020-02-11 23:31
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老师，公司前几个月算工资的时候把员工的社保（个人部分）多扣了一个月，也就是有个月扣重复了，然后工资也发了，个税申报也按工资表的数字填的社保数据，现在的问题是，员工已离职了，没有工资发放了，不能在接下来的工资表上把社保少扣一个月，这种情况怎么处理好一点？
答： 你好，直接不扣除就可以了，计提了多少发下多少去，如果不交个税的情况下。
请教大家，就是外地员工工资是北京公司公户发放，社保是找的当地中介代缴的，那外地员工个税怎么申报，应该是在外地申报还是北京申报？北京不能操作外地员工的个税申报吧，这样社保在外地个税申报在北京不太乱了吗？
答： 您好，他的劳动关系是在外地交社保的公司是吗
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
公司给员工缴纳了6月社保，6月的个税申报中也扣除了社保中个人承担的部分,结果实际发放工资没有扣除个人承担的社保部分以及个税，怎么办？
答： 可先与公司人力资源或财务部门沟通，说明情况，要求公司在后续工资中补扣个人承担的社保和个税部分，并调整相关账务。 公司作为扣缴义务人，需计算应补缴的个税金额，及时向税务机关补缴。若公司未及时处理，员工可携带相关材料，如个人身份证明、社保缴纳证明、工资条等，前往当地税务机关说明情况，申请调整税额。 若沟通无果，员工可向当地劳动监察部门投诉或拨打 12366 纳税服务热线向税务机关举报，由相关部门介入调查，责令公司改正。极端情况下，可咨询律师，通过法律诉讼维护自身权益。
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