十一、符合条件企业免征残保金 自2017年4月1日起,将残疾人就业保障金免征范围,由自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数20人(含)以下小微企业,调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。 老师,这项政策有点理解不到位,麻烦问一下,比如说我的营业执照是2005年签发的,我是小微企业,人员也在30人之内,不能免吧?还是能免?

睿宸
于2020-02-05 23:24 发布 4542次浏览
- 送心意
郭老师
职称: 初级会计师
2020-02-05 23:39
上面的政策不能免了
但是残保金20年有个新的,不管成立多少年,人数30以内的可以免
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上面的政策不能免了
但是残保金20年有个新的,不管成立多少年,人数30以内的可以免
2020-02-05 23:39:16
你好,需要根据人数,工资,安排残疾人情况填写相应信息申报
2022-09-02 09:14:16
这个具体要看当地的残保金交纳的标准的,以苏州的规定为例,达到人数安排要求的,一个人可以抵扣15000元
2024-06-18 15:35:14
精神二级残疾人可以参加执业注册会计师考试。根据考试安排,2023年4月6日至4月28日为报名时间,2023年6月15日至6月30日为缴费时间,2023年8月25日至8月27日为考试时间,预计24年11月可领取成绩单。精神二级残疾人可以在报名时间内按要求提交报名表格和资料,参加考试。
拓展知识:全国统一的执业注册会计师考试,由中国注册会计师协会承办,由国家财政部、税务总局、证监会联合颁发证书。报考者须按资格条件和要求,坚持自律、遵守法制,秉持职业道德,共同维护和发展中国注册会计师行业。
2023-02-24 09:16:47
你好
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×当地规定的比例-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资.
规定的比例一般是1.5%,具体咨询当地12333
2022-01-11 14:51:29
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