职工教育经费能进入管理费用-职工薪酬科目吗

老师，请问以下哪种科目设置是正确的:1.“管理费用/职工薪酬/工资”“管理费用/职工薪酬/职工教育经费”，2.“管理费用/工资”管理费用/职工教育经费”

答： “管理费用/工资”管理费用/职工教育经费”这个就可以贷方做应付职工薪酬工资/职工教育经费

报销会计继续教育费分录这样做对吗？借：管理费用 职工教育经费 贷：应付职工薪酬 职工教育经费 借：应付职工薪酬 职工教育经费 贷：银行存款这个必须经过应该职工薪酬 职工教育经费 科目对吗？ 还是可以借：管理费用 职工教育经费 贷：银行存款

答： 需要通过应付职工薪酬-职工教育经费科目核算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工报销岗位教育费，为什么要先借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款，再借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费？

答： 你好！其实是应该借：管理费用-职工教育经费 贷：应付职工薪酬-职工教育经费 然后才借：应付职工薪酬-职工教育经费 贷：银行存款