公司适用的是小企业会计准则，目前还处于无收入的筹建期，那么此期间购买的办公桌椅家具电脑是否可以都算做管理费用-开办费？

开朗的摩托 追问

2020-01-13 14:42

这样的呢

许老师 解答

2020-01-13 14:44

这些的话，其中几个金额大于5000元，还是记入固定资产，比较好哈

开朗的摩托 追问

2020-01-13 14:52

那分别的账务处理应该怎么做？另外有单独购买的一台电脑两千多块钱，也计入固定资产吗？

开朗的摩托 追问

2020-01-13 14:53

你说的金额是单价金额吗还是什么？单价金额的话我看只有大圆台和三人沙发超过了5000？

许老师 解答

2020-01-13 14:54

不用的。借：管理费用-XXX   （低于5000元的）   固定资产     贷：银行存款

开朗的摩托 追问

2020-01-13 15:00

那固定资产要分列出每一样东西吗？还是就按高于5000的项目的几个金额加起来写办公家具入账？然后次月计提折旧？折旧折几年合适呢？

许老师 解答

2020-01-13 15:04

这个一起买的，放在一起，就可以了（如果想细分，当然也可以）
次月开始计提折旧，5年折旧，就可以啦。
（而且现在，对购入出房屋以外的固定资产，允许在计算应纳税所得额时，一次性扣除的。这个是税务上的处理，会计上，还是要一年一年折旧的）

开朗的摩托 追问

2020-01-14 12:20

按照发票总金额全部计入固定资产-办公设备，然后次月开始计提折旧，也可以的吧？

许老师 解答

2020-01-14 13:24

这个的话，当然也是可以的哦

开朗的摩托 追问

2020-01-14 13:27

那如果全部做成周转材料-低值易耗品呢，然后月末一次摊销是否也可以？
是计入固定资产或者周转材料都可以，还是非某一个科目不可呢？

许老师 解答

2020-01-14 13:30

因为对于金额比较大的资产，一般是记入固定资产的。
而大小的标准，通常是以5000元为限的。
当然，这个指标，也不是绝对的，可以根据情况，自己调整的（不过，你要是一次把购买的几十万元的一件资产，都记入了周转材料，通常是说不过去的呀）

开朗的摩托 追问

2020-01-14 13:32

因为这些东西价格有高有低的，总共就四五万，计入固定资产摊到每个月折旧也没有多少钱了，还需要每个月都做账很麻烦，

许老师 解答

2020-01-14 13:34

这样的话，可以一次性记入周转材料的。
现在税法的话，也是允许一次性扣除500万元以下的，这样，不用会计税法调整了。

开朗的摩托 追问

2020-01-14 13:44

不知道可不可以问其他问题？
大概情况是这样的。
这个月我们工作到17号，中间过年放假，然后31号来上班，老板让放假之前把工资发掉，也就是17号当天发放工资，想问一下这算是预支工资吗？在工资表里应该如何体现，如何做账呢？

许老师 解答

2020-01-14 13:49

因为以后都是放假了   所以  这个可以作为正常发工资处理的哦

开朗的摩托 追问

2020-01-14 13:51

可是这个月31号那天不是还没来工作嘛，那天的工资也发掉不算是预发嘛

许老师 解答

2020-01-14 13:53

哦，31号来上班，这样说的话，你先挂在其他应收款，就可以了。

开朗的摩托 追问

2020-01-14 13:59

那我是否可以这样，17号做一个工资计提表，然后做账
借：管理费用 贷：应付职工应酬-工资

然后让员工写借款单，我17号当天用网银发放工资，但是做账挂其他应收款
借：其他应收款 贷：银行存款

到31号来做个工资发放表，做账为
借：应付职工薪酬-工资 贷其他应收款

这样其他应收款和应付职工薪酬一对冲，帐不就平了嘛。不知道这样对不对？

许老师 解答

2020-01-14 14:28

这个计提呀，把他调到31号计提。
其他的，都都是这样处理哈