老师你好！我们接到税局电话，说我们公司个税申报的工资金额与账载工资金额不一致，要求更正，我不明白为什么两者一定要一致呢？我们公司是2018年7月份成立，工资发放方式是当月工资次月发放。2018年7月当月没有发放工资，但7月份我预提了工资进成本（当然预提工资与实发工资不一致时，我会进行调整）。到8月20日经过考核结算后才给员工发放7月份的工资。8月份申报7月份个税时我是0申报。9月份申报8月份发放的工资，也就是说7月的工资，8月发放，9月申报。按照这种模式，我2018年7-12月预提工资成本的有6个月，实际申报个税虽说也是6个月，但有一个月是为0申报。所以差额就在这里。我记得以前有个文件，说是在汇算清缴前只要发放预提的工资，就不需要调整。那又怎么会两者一定在一致呢？因为个税申报会滞后，如12月份的工资，在次年1月份发放，在次年2月份申报。

老师你好！我们接到税局电话，说我们公司个税申报的工资金额与账载工资金额不一致，要求更正，我不明白为什么两者一定要一致呢？我们公司是2018年7月份成立，工资发放方式是当月工资次月发放。2018年7月当月没有发放工资，但7月份我预提了工资进成本（当然预提工资与实发工资不一致时，我会进行调整）。到8月20日经过考核结算后才给员工发放7月份的工资。8月份申报7月份个税时我是0申报。9月份申报8月份发放的工资，也就是说7月的工资，8月发放，9月申报。按照这种模式，我2018年7-12月预提工资成本的有6个月，实际申报个税虽说也是6个月，但有一个月是为0申报。所以差额就在这里。我记得以前有个文件，说是在汇算清缴前只要发放预提的工资，就不需要调整。那又怎么会两者一定在一致呢？因为个税申报会滞后，如12月份的工资，在次年1月份发放，在次年2月份申报。

答： 对，他们是他们说你去找他们问，哪里不一样。你就给他们这样解释！不一定他们的就对，说不定他们还没你熟悉！

正常情况申报个税，12月应是申报11月实际发放工资 金额.像11月放10月工资就填10月工资金额。2020年1月就申报12月。12月放发11月工资就填11月工资金额是这样子吗？？？

答： 你好，是的哦。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问 如果公司有一个月的工资没有发放 而是累计到下月工资发放的月份发放的，比如说7月2发放5月份工资，7月18号发放6月份 工资，相当于6月没有发放工资，而7月发放两次，这样的话 个税申报怎么处理呢

答： 您好，6月零申报，7月按汇总申报。